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"Enfrentando el abuso hacia adultos con discapacidades: Un mensaje para proveedores de servicios y familiares"
Un video de 3 minutos para proveedores de servicios y familiares sobre cómo reconocer y responder al abuso, maneras de ayudar, y recursos. En español. Tiene subtítulos y la transcripción está abajo.
Haga clic aquí para verlo en formato Windows Media (descarga de 7 mb)
Haga clic aquí para verlo en formato QuickTime (descarga de 10 mb)
Todos nuestros videos también están disponibles en http://www.youtube.com/widcape
Transcripción:
Todavía me choca, aún después de años trabajando con la comunidad de personas con discapacidades. La gente con discapacidades es maltratada, a veces por las mismas personas que los ayudan.
Ocurre que les gritan, los insultan o amenazan. Alguien me contó que lo llamaron "lisiado flojo" porque no podía caminar. El abuso verbal duele.
Puede ocurrirle a cualquier persona con discapacidad - incluso el abuso físico, como ser pateado, empujado o manipulado bruscamente.
El robo de tarjetas de crédito, medicamentos u otras posesiones personales es abuso financiero.
Los medicamentos pueden ser retenidos o las necesidades ignoradas. Esto es negligencia.
Es difícil hablar sobre el abuso sexual. Ser tocado de una forma que siente incómoda o ser forzado a hacer actos sexuales es terrible.
Estamos hablando sobre poder y control. ¿Acaso alguien les cuenta con quién pueden hablar? ¿Qué pueden hacer? ¿Dónde pueden ir? ¿Se hallan aislados de familiares y amigos?
Puede ser difícil decidir cuándo y cómo intervenir en estas situaciones.
Los adultos con discapacidades tienen el derecho a tomar sus propias decisiones. Ellos desean ser lo más independientes que puedan. Necesitan tiempo para hacer las cosas a su manera, incluso si eso a veces signifique algún riesgo.
Esto puede ser confuso para seres queridos o proveedores que están preocupados por la seguridad. Pero la "protección" bien intencionada, como ser puesto en un ambiente restrictivo innecesariamente, puede sentirse o efectivamente ser abusivo. Un gran miedo es quedarse sin nadie si un asistente es despedido.
Este es el desafío: Yo trato de respetar el derecho de la persona a su autonomía y dirección propias, evaluando su seguridad y toma de decisiones sobre su propio cuidado y bienestar.
Como proveedora, trato de crear un espacio seguro y confidencial para la persona. Yo escucho y creo cuando alguien me cuenta que ha sido lastimado. Validar sus sentimientos y fortalezas es importante. Juntos, pensamos en recursos y alternativas.
Pero alguna gente se resiste a la ayuda que realmente necesita. Entonces, yo chequeo lo que pienso con otra gente que conoce sobre asuntos de discapacidad y abuso.
Si existe preocupación por la seguridad física inmediata o sobrevivencia de la persona, puede que usted necesite contactar a la policía al 911 o a los Servicios de Protección al Adulto (Adult Protective Services) sin el consentimiento de dicha persona. Todos debemos estar al tanto de la ley sobre reporte obligatorio de abuso.
¿Sabe? Apoyar a las personas con discapacidades a detener el abuso en una de las cosas más importantes que yo hago.
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Todos nuestros videos también están disponibles en http://www.youtube.com/widcape
Transcripción:
Todavía me choca, aún después de años trabajando con la comunidad de personas con discapacidades. La gente con discapacidades es maltratada, a veces por las mismas personas que los ayudan.
Ocurre que les gritan, los insultan o amenazan. Alguien me contó que lo llamaron "lisiado flojo" porque no podía caminar. El abuso verbal duele.
Puede ocurrirle a cualquier persona con discapacidad - incluso el abuso físico, como ser pateado, empujado o manipulado bruscamente.
El robo de tarjetas de crédito, medicamentos u otras posesiones personales es abuso financiero.
Los medicamentos pueden ser retenidos o las necesidades ignoradas. Esto es negligencia.
Es difícil hablar sobre el abuso sexual. Ser tocado de una forma que siente incómoda o ser forzado a hacer actos sexuales es terrible.
Estamos hablando sobre poder y control. ¿Acaso alguien les cuenta con quién pueden hablar? ¿Qué pueden hacer? ¿Dónde pueden ir? ¿Se hallan aislados de familiares y amigos?
Puede ser difícil decidir cuándo y cómo intervenir en estas situaciones.
Los adultos con discapacidades tienen el derecho a tomar sus propias decisiones. Ellos desean ser lo más independientes que puedan. Necesitan tiempo para hacer las cosas a su manera, incluso si eso a veces signifique algún riesgo.
Esto puede ser confuso para seres queridos o proveedores que están preocupados por la seguridad. Pero la "protección" bien intencionada, como ser puesto en un ambiente restrictivo innecesariamente, puede sentirse o efectivamente ser abusivo. Un gran miedo es quedarse sin nadie si un asistente es despedido.
Este es el desafío: Yo trato de respetar el derecho de la persona a su autonomía y dirección propias, evaluando su seguridad y toma de decisiones sobre su propio cuidado y bienestar.
Como proveedora, trato de crear un espacio seguro y confidencial para la persona. Yo escucho y creo cuando alguien me cuenta que ha sido lastimado. Validar sus sentimientos y fortalezas es importante. Juntos, pensamos en recursos y alternativas.
Pero alguna gente se resiste a la ayuda que realmente necesita. Entonces, yo chequeo lo que pienso con otra gente que conoce sobre asuntos de discapacidad y abuso.
Si existe preocupación por la seguridad física inmediata o sobrevivencia de la persona, puede que usted necesite contactar a la policía al 911 o a los Servicios de Protección al Adulto (Adult Protective Services) sin el consentimiento de dicha persona. Todos debemos estar al tanto de la ley sobre reporte obligatorio de abuso.
¿Sabe? Apoyar a las personas con discapacidades a detener el abuso en una de las cosas más importantes que yo hago.